Sinnhaft: Den Sinnbezug in der Einordnung in einen größeren Kontext sieht Antonovsky als entscheidend für die Stärke des Kohärenz. Menschen mit einem hohen Kohärenzgefühl haben Bereiche in ihrem Leben, die ihnen wichtig sind, um in sie zu investieren. Neben der Bedeutung die diese Komponenten für die Gesundheit des Einzelnen haben, lassen sie sich auf den unternehmerischen Kontext übertragen. Sie geben Führungskräften Gestaltungsperspektiven an die Hand, um Kohärenzgefühl und Vertrauen zu stärken: Sind die Ziele und das Vorgehe verstehbar, erklärbar und vorhersehbar? Gerade im Wandel ist die Verstehbarkeit zentral. Dabei spielen nicht nur die Inhalte der Veränderung eine große Rolle, sondern auch die Gestaltung. Das Wissen über das schrittweise Vorgehen gibt genauso Orientierung wie Gründe und Ziele der Veränderung. Sind Gestaltungsspielraum und Ressourcen vorhanden, um das Vorhaben zu bewältigen? Auch die Frage nach der Bewältigbarkeit beinhaltet verschiedene Perspektiven: Dazu zählten die vorhandenen Kompetenzen und Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln, zum anderen aber auch der eigene Gestaltungsspielraum und die Einflussmöglichkeiten.
Prävention und Gesundheitsförderung bedeuten also nicht allein Vorsorgeuntersuchungen oder fachlich-inhaltliche Bildung (Gesundheitskompetenz) und damit verbundene gesundheitsförderliche Handlungsweisen. Die Stärkung der Widerstandsressourcen und des Kohärenzgefühls muss ebenso ein integraler Bestandteil sein. Das Kohärenzgefühl ist die maßgebliche Basis für die Selbstwirksamkeit. Quellen Ottawa-Charta zur Gesundheitsförderung, 1986 Bundesärztekammer über Gesundheit und Prävention Bundesministerium für Gesundheit über Prävention bzga - Leitbegriffe der Gesundheitsförderung NAKO Gesundheitsstudie: Volkskrankheiten Arbeitsgemeinschaft Salutogenese über das salutogenetische Gesundheitsmodell Statistisches Bundesamt: Gesundheitsausgaben
Weinheim: Juventa-Verlag: 71–83. Google Scholar Halpern, D. (2005): Social Capital. Cambridge: Polity Press. Google Scholar Hartung, S. (2009): Förderung von Sozialkapital als Präventionsmaßnahme? Einige theoretisch-normative Implikationen. In: Bittlingmayer, U. H., Sahrai, D., Schnabel, P. -E. ): Normativität und Public Health. Dimensionen gesundheitlicher Ungleichheit. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften: 211–234. Google Scholar Hartung, S., Blanz, E., Ogawa-Müller, Y. (2009): Elternedukation und Elternarbeit im Setting Schule aus der Perspektive sozialer Ungleichheit. Abschlussbericht – Teil A des BMBF-geförderten Projekts: Bielefelder Evaluation von Elternedukations-programmen und weiterführende Ergebnisse zur präventiven Elternarbeit. Bielefeld. Google Scholar Helliwell, J. (2003): How's Life? Combining individual and national variables to explain subjective well-being. In: Economic Modelling 20: 331–360. CrossRef Google Scholar Hurrelmann, K. (2006a): Einführung in die Sozialisationstheorie.
Band 06: Was erhält Menschen gesund? Antonovskys Modell der Salutogenese PDF-Dokument Dieser Artikel ist vergriffen und nicht mehr bestellbar, eine Neuauflage ist nicht vorgesehen. Wir stellen den Artikel jedoch hier weiterhin als Archivpublikation im PDF-Format zur Verfügung. Bitte beachten Sie, daß die Inhalte von Archivpublikationen möglicherweise nicht mehr in vollem Umfang dem heutigen Wissensstand oder der aktuellen Rechtslage entsprechen. zurück zur Übersicht Titel Band 06: Was erhält Menschen gesund? Antonovskys Modell der Salutogenese Schutzgebühr keine Thema/Gegenstand Expertise zu Nutzen und Stellenwert des salutogenetischen Modells des Medizinsoziologen Aaron Antonovsky und seine möglichen Konsequenzen für die Praxis der Gesundheitsförderung sowie Dokumentation der 1999 und 2000 durchgeführten Fortbildungsveranstaltungen der BZgA zur Salutogenese. Medienart Broschüre, 172 Seiten Inhalt/Abstract Mit seinem Modell der Salutogenese kritisiert der amerikanisch-israelische Medizinsoziologe Aaron Antonovsky eine rein pathogenetisch-kurative Betrachtungsweise und stellt ihr eine salutogenetische Perspektive gegenüber, die statt nach Krankheitsursachen und Risikofaktoren vorrangig danach fragt, warum Menschen gesund bleiben.
Antonovskys Modell der Salutogenese Band 43: Resilienz und psychologische Schutzfaktoren im Erwachsenenalter
Welche Faktoren sorgen in Beruf & Beziehung dafür, dass es uns gut geht? Zur Gesundheitsförderung gibt es reichlich Theorien, Thesen und Studien. Ein sehr wichtiges Modell ist die Salutogenese. Sie bietet einen wirksamen Ansatz, mit dem jeder Mensch schnell zu wichtigen Erkenntnissen für Arbeit und Privatleben kommen kann: Was uns seelisch stark macht, ist nicht immer das, was uns nicht umbringt. Ob Schwierigkeiten uns schaffen, oder wir sie gesund bewältigen, ist abhängig von grundlegenden individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Was Menschen stark macht, auch schwere Zeiten gesund zu überstehen, untersuchte der israelische Medizinsoziologe Aaron Antonovsky (1923-1994). Er wollte wissen, wie manche Menschen es trotz extremer Belastungen schaffen, körperlich und psychisch gesund und widerstandsfähig zu bleiben. Dabei entdeckte er, dass sie in besonderem Maße über Haltungen und Fähigkeiten verfügten, die Antonovsky ' Kohärenzgefühl ' nannte. Dieser 'Sense of Coherence' (SOC) wird von drei Faktoren bestimmt: Verstehbarkeit (comprehensibility): Die Welt und das eigene Leben werden erlebt als: geordnet, verstehbar und erklärbar.